A Prefeitura de Rio Verde, localizada no estado de Goiás, está promovendo um novo processo seletivo regido pelo edital nº 008/2023. Este certame tem como objetivo preencher 36 vagas para duas funções públicas temporárias de nível fundamental. A iniciativa é respaldada pelo “predominante interesse público, alinhado às necessidades e conveniências dos serviços municipais”.
Índice
Oportunidades em Destaque
A Prefeitura de Rio Verde tem o propósito de atrair profissionais das áreas de manutenção e serviços pesados, bem como operação de máquinas de grande porte. Se você possui o perfil adequado, confira as posições disponíveis e as qualificações necessárias.
Função 1: Auxiliar de Manutenção e Serviços Pesados
Para o cargo de Auxiliar de Manutenção e Serviços Pesados, estão abertas oito vagas imediatas (sendo uma delas reservada para pessoa com deficiência) e 24 vagas para cadastro de reserva.
Se você possui ensino fundamental incompleto e está disponível para trabalhar 200 horas por mês, essa é a sua chance. Em contrapartida, receberá um vencimento de R$ 1.419,37, além de um vale-alimentação de R$ 175,83.
Função 2: Operador de Máquina Perfuratriz (Poços Artesianos)
Para a segunda função, Operador de Máquina Perfuratriz (Poços Artesianos), é necessário possuir ensino fundamental completo, CNH categoria “D” e ao menos um ano de experiência nas atribuições da ocupação.
Estão previstas quatro vagas para esta função (uma para ampla concorrência e três para cadastro de reserva). O salário oferecido é de R$ 2.810,31, com uma jornada de trabalho de 200 horas mensais.
Inscrições e Requisitos Importantes
Os interessados podem se inscrever gratuitamente, exclusivamente pela internet, a partir das 08h do dia 28 de agosto até às 18h do dia 5 de setembro de 2023. A inscrição deve ser feita por meio do site oficial da Prefeitura de Rio Verde.
Certos requisitos são essenciais para participar:
- Regularidade com obrigações eleitorais e militares;
- Idade mínima de 18 anos;
- Ausência de condenações criminais nos últimos cinco anos;
- Não ter sofrido cassação de pena;
- Ausência de condenações por crimes de pedofilia ou abuso sexual;
- Não ter sido alvo de Processo Administrativo Disciplinar;
- Não possuir antecedentes criminais.
Avaliação e Classificação
A avaliação dos candidatos inscritos será baseada na análise de currículo, levando em conta cursos realizados e experiência profissional. Aconselha-se examinar cuidadosamente as pontuações possíveis.
Para obter informações detalhadas sobre o andamento do processo seletivo da Prefeitura de Rio Verde, é fundamental ler atentamente o edital, disponível no site da Administração Pública.
Em caso de dúvidas ou reclamações, os canais de contato com a Prefeitura Municipal são: telefone: (64) 3602-8000, e-mail: secom@rioverde.go.gov.br. Aproveite essa oportunidade e participe desse processo seletivo que pode alavancar a sua carreira!
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